南昌高速公路有限公司劳务派遣收费员招聘公告

 为满足南昌高速公路有限公司运营管理工作需要，充实收费岗位人员力量，保障高速公路收费工作有序开展，现面向社会公开招聘劳务派遣收费员，具体事宜公告如下：
一 、招聘人数：50人（分批落实）
二、招聘岗位：收费员
三、招聘条件和要求：
1、年龄：18-40 周岁之间，五官端正、身体健康，能够适应晚班工作；
2、学历：大专及以上学历，本科及以上学历人员优先；
3、品行端正：责任心强、服从管理，遵守国家法律法规，无违法犯罪记录；
4、禁忌条件：被依法列为失信联合惩戒对象，以及与公司存在回避关系的人员不得报考；
5、亲属回避：应聘人员需符合近亲属回避原则，并签订近亲属回避承诺书（详见附件一）；
6、退伍军人、中共党员、有短视频策划、拍摄、剪辑、直播经验者优先
四、岗位职责：
1、严格按照公司收费标准，准确完成现金、扫码、刷卡等各项收费工作。
2、规范开具票据、收据，做好票据领用、保管、登记与核销，做到账票相符。
3、每日完成营收核对、现金盘点及款项上交，按要求提交日报、台账等报表。
4、文明礼貌服务客户，耐心解答咨询，妥善处理现场疑问与简单纠纷。
5、负责收费设备日常操作与清洁维护，发现故障及时上报。
6、遵守岗位纪律与财务制度，不徇私、不挪用、不违规减免，严守资金与票据安全。
7、完成上级交办的其他收费相关工作。
五、工作地点：西绕城、南绕城、西二绕城、北二绕城及洪腾高速公路收费站。
六、用工方式：采用第三方劳务派遣方式（与南昌市劳动保障事务代理中心签订派遣劳动合同）。
七、招聘流程
1、报名：有意愿者填写《应聘人员登记表》 电子版(详见附件二）,需贴照片，并连同身份证及毕业证复印件打包发送至指定邮箱，邮箱地址：447947728@qq.com，邮件主题请注明“收费员应聘+姓名+联系电话”。
2、资格审查与面试：由第三方劳务派遣单位（南昌市劳动保障事务代理中心）组织资格审查，审查合格者将通过电话、短信等方式通知面试时间、地点，请保持通讯畅通；资格审查贯穿招聘全过程，若发现报考人员不符合招聘条件，随时取消其报考、录用资格。
3、体检与岗前培训：面试合格人员，按通知要求到指定医院进行体检（体检费用自理），体检合格者进入岗前培训环节。
4、录用：岗前培训合格人员，与第三方劳务派遣单位签订劳动合同，办理入职手续，试用期按国家相关规定执行，试用期考核不合格者，解除劳动合同。
七、薪资待遇
薪资标准按南昌高速公路有限公司现有外派收费员薪资体系执行，足额缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险，享受洗理费、防暑降温、防寒补贴、三节福利等相关福利待遇。
八、联系人：熊女士，0791-86700502。
九、用工单位：南昌高速公路有限公司（本公告最终解释权归南昌高速公路有限公司所有）
附件一：应聘人员亲属回避承诺书.xlsx
附件二：应聘人员登记表.xlsx