南昌职业大学2026年组织部部长招聘简章

南昌职业大学前身是章跃进先生创办于1993年的江西大宇工商学院，2003年4月经江西省人民政府批准、教育部备案设置为普通高等职业院校江西大宇职业技术学院，2011年4月更名为南昌职业学院，2018年12月经教育部批准升格为本科层次职业学校，2019年5月更名为南昌职业大学，是全国首批本科层次职业教育试点学校之一。

学校围绕地方产业优化专业结构，对接现代服务业、先进制造业、战略新兴产业和“互联网+”新业态，现有马克思主义学院、经济管理学院、工程技术学院、信息技术学院、数智学院、艺术设计学院、人文学院、卫生健康学院、音乐舞蹈学院、教育学院、就业创业学院、继续教育学院等12个学院，开设职教本科专业33个，涵盖装备制造、文化艺术、电子与信息、医药卫生、教育与体育、土木建筑、财经商贸、新闻传播、公安与司法等12个专业大类，具有45个X证书试点资格，形成了商务管理、智能制造、信息技术、艺术创意、文化教育、音乐表演等专业群。
一、任职资格
（一）基本条件
1.具有坚定正确的政治方向，坚决贯彻党的教育方针，热爱教育事业。
2.中共党员。
3.具有良好的职业素养、强烈的事业心和高度的责任感，品德优良、敢于担当、公道正派、清正廉洁，具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。
4.具有正常履行职责的身体条件。
5.具有5年以上党政管理或组织人事相关工作经验，其中3年以上中层管理岗位任职经历，具有扎实的理论功底。
6.具备较强的统筹规划和执行力，适应现代化办公环境，能高效推进党建、干部管理、人才队伍建设等重点工作，善于协调校内各部门及外部单位。
二、薪酬待遇
一人一议，实行年薪制，兼顾绩效奖励，可同时享受学校科研奖励体系。
年薪含学校规定的基本工资、绩效奖金、课时费及各类津贴。缴纳五险一金，可自主选择缴纳企业年金。
教职工宿舍免费提供，并配置基本的家具家电。
教职工子女可入读南昌五中并享受政策优惠（江西省重点中学）。
可同时享受南昌市政府人才引进津贴的申领条件的。
学校妇联、工会等福利保障制度完善。
支持教职工学历提升、职称评审和个人能力提升。
按国家规定享受带薪寒暑假、产假、育儿假、哺乳假等。
三、招聘流程
1. 简历及材料证明（学位、职称、资质证书、求职信、及其他相关文件），可以通过ncxyrsc@126.com邮箱投递简历，电子邮件标题格式应为姓名+应聘岗位+学历+职称+原职务+原单位。
2. 人事处经简历筛选后组织线上面试，通过电话、短信等方式通知。
3. 由管校领导及人事处进行初面，视情况组织到校考察面谈。
4. 综合考察。包含但不限于由第三方背调、线下实地政审等，包括核查体检、无犯罪记录、师德师风材料（现实表现材料）、心理健康中心评估结果等。
5. 面试结果提交校理事会、党委研究后，发送入职邀请函。
四、学校联系方式
邮箱：ncxyrsc@126.com
学校官网：http://www.nvu.edu.cn/
人事处网址:http://rsc.nvu.edu.cn/
学校地址：江西省南昌市安义凤凰开发区前进东路8号
南昌职业大学诚挚欢迎您的加入！