江西财经大学财政税务学院2026年引进高层次人才公告

一、学院介绍
财税学科是江西财经大学办学历史悠久、特色明显、办学层次齐备的人才培养学科。财政税务学院下设“两系三中心一馆”，即：财政系、税务系；财税研究中心、预算管理与监督研究中心和中国税票研究中心；中国税收票证博物馆。现有教职员工46人，其中，教授11人（博士生导师10人）、副教授12人、讲师14人，教师均具有博士学位。教师中拥有教育部财政学类教学指导委员会副主任委员、中宣部“四个一批人才”（宣传思想文化青年英才）、教育部新世纪优秀人才、国务院政府特殊津贴等国家、省部级人才10余人次。
学院现有财政学（国家级特色专业、国家级一流本科专业）、税收学（国家级一流本科专业）、财政学（智慧财税）等3个本科专业，财政学硕士点（1985）、财政学博士点（2003）、税务专业学位硕士点（2010）。全国第四轮学科评估中，财政学所在的应用经济学科获评“A-”等次（全国前10%）。
近年来，学院教师在《管理世界》《经济学（季刊）》《统计研究》《中国农村经济》《财政研究》等重要刊物发表论文80余篇；承担国家级课题20余项，省部级课题30余项；教研成果获教育部第八届高校科研优秀成果奖二等奖、全国教材建设奖二等奖、江西省社科优秀成果奖一等奖等奖励10余项。
二、人才引进基本条件
引进人员应坚持正确政治方向，遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，坚守社会主义制度，执行党的路线方针政策，忠诚和热爱党的教育事业，践行社会主义核心价值观，恪守职业道德、法律法规和学校相关制度。
三、人才引进类别及条件
根据学校相关规定，将引进的教学科研人员区分为高端人才、拔尖人才、骨干人才，具体业绩标准及引进待遇如下：

表1：2026年学院人才引进类别

序号	引进人员类型	引进人员条件
1	高端人才	在本学科领域具有较大影响、取得突出教研业绩成果的高端人才，分为高端一类、二类、三类、四类。
2	拔尖人才一类	年龄原则上不超过38岁（具有副高职称人员年龄可放宽至40岁）；满足相应业绩条件；代表性成果需通过同行专家评审。
3	拔尖二类	年龄原则上不超过38岁；满足相应业绩条件；代表性成果需通过同行专家评审。
4	骨干人才	引进骨干人才分为骨干一类、骨干二类；年龄原则上不超过38岁；业绩成果须满足相应条件。

四、人才引进计划及专业

表2：2026年学院人才引进计划

序号	教学系名称	引进专业及代码	计划引进人数（含引培生、师资博士后）
1	财政系	经济学（02）、工学（0812，计算机科学与技术）	2
2	税务系	经济学（02）、工学（0812，计算机科学与技术）	3

相关说明：（1）引培生来源为江西省人才引进政策覆盖高校；（2）申请我院师资博士后的人员，除应符合国家规定的基本要求外，业绩水平应达到相应要求。（3）优先工学（0812，计算机科学与技术）

五、人才引进待遇

（一）学校政策

表3：2026年学校人才引进待遇（万元）

人才类型	科研启动金	安家费	住房补贴	年薪
高端人才	一人一议
拔尖一类	20	12	50	一人一议
拔尖二类	15	10	40	30万起
骨干一类	12	8	35	-
骨干二类	10	5	30	-

相关说明：（1）学院原则上引进达到骨干一类及以上业绩水平的人才（博士）；其他未在上述人才类别之列的业绩特别突出者，经学校审批认定后，可参照相应人才类别引进；应届毕业生引进待遇原则上不超过拔尖二类；（2）骨干人才按学校审核聘任的专业技术岗位享受校内同类人员薪资；高端、拔尖人才原则上为年薪制人才，对应有年薪聘期考核任务。
（二）江西省人才待遇政策（根据江西省规定适时调整）
符合条件者可享受江西省人才支持政策：（1）符合引培生条件者，给予每人12万元专项奖励补助，可申报省级10万元“引培生科研项目”；（2）推荐申报江西省人才项目，入选可享受相应科研经费资助和生活补贴。
（三）南昌市人才待遇政策（根据南昌市规定适时调整）
符合条件者可享受南昌市人才政策：对首次来昌工作、缴纳社保的全日制博士给予每人生活补贴10万元。
六、报名程序
（一）招聘报名时间
即日起至2026年12月1日。
（二）报名须提供的材料（均要求为电子材料）：
1.个人简历（含应聘者基本信息、教育背景、工作经历、科研成果及研究方向、各类奖励或荣誉等，中英文版均可接受）；
2.相关资质材料复印件（学历学位证书、专业技术职务证书、身份证（或护照）、职业资格证书、有关奖励或荣誉证书等。海归博士应额外提供教育部学历学位认证、留学回国人员证明等材料）；
3.科研成果证明材料（包括重要学术论文及收录情况、代表性科研项目情况和科研成果获奖证书等）；
4.应届博士毕业生须提供两名同专业领域正高职称专家推荐信，其中之一为导师推荐信，均须单独密封；
5.近三年毕业的博士还需提供博士就读期间的成绩单复印件及在读期间现实表现材料；
6.所在单位出具的政审材料；
7.本人无犯罪证明材料。
（三）符合我院招聘要求的引进人才，由学校考核、体检、心理测评、考察，公示无异议后，办理调入手续，并按引进协议规定享受引进待遇。
财政税务学院
2026年2月15日
来源链接：https://csxy.jxufe.edu.cn/news-show-10072.html